La única metodología (acompañada de un software) que te permite crear tu propio modelo de self-management
¿Qué es el Self-management?
D esde Eo ipso Center, en base a las investigaciones del Dr. Ravier, se entiende al self-management como:
...el sistema de orden interno de una organización (o parte de ella) fundado en la descentralización y/o distribución de la toma de decisiones entre sus miembros, sobre la base de la coordinación policéntrica de compromisos individuales vinculados a propósitos y contribuciones operativas que responden al fin y razón de ser de dicha organización. (Definición del Dr. Ravier)
Sobre la base de la investigación doctoral en economía, donde describió los principios de la Teoría Praxeológica de la Firma (Empresa), y su investigación posterior sobre el Self-management (2020, Profit Editorial) en particular, el Dr. Ravier no solo articuló los principios rectores, prácticas maestras y actitudes primarias del self-management (Marco Teórico del self-management), sino que también creó un meta-modelo denominado Self-management Model Canvas, a través del cual cualquier organización, sin importar su tamaño, industria ni cultura, puede diseñar su propio modelo de self-management. Además, junto a la empresa Avance Profesional, ha diseñado el primer software (Self-management Software) que permite y facilita la implementación de dichos modelos.
Eo ipso Center dispone de una integración coherente entre principios, prácticas, herramientas y software que te permiten crear sistemas de self-management reales y eficientes.
Marco Teórico del Self-management
S obre la base de la Teoría Praxeológica de la firma, en primera instancia, y sobre los trabajos de investigación de campo de otros autores (ej.: Carney & Getz, Laloux, Green, Hsieh, Kirkpatrick, Purser, Robertson, Semler o Vermeer & Wenting) que han trabajado sobre prácticas que siguen empresas autogestionadas de éxito en distintas partes del mundo, el Dr. Ravier articuló y sistematizó (1) los principios rectores, (2) prácticas maestras y (3) actitudes primarias del self-management. Es decir, aquellos aspectos fundamentales y esenciales sin los cuales el self-management no es posible, y que, de alguna u otra manera, están presentes en todos los modelos de self-management que existen en la actualidad.
Dicho Marco Teórico queda sintetizado en la siguiente imagen:
Ravier, L. (2020). Self-management (p. 66). Barcelona: Profit Editorial
Self-management Model Canvas
P ara implementar el self-management, ya sea en un equipo, área o toda una organización, el Dr. Ravier creó el meta-modelo Self-management Model Canvas, que sirve de mapa o guía a través del cual es posible diseñar tu propio modelo de self-management.
A través del Self-management Model Canvas es posible enlazar los distintos componentes que forman parte de cualquier modelo de Self-management. Estos son:
(1) El Marco General (o "reglas del juego"), donde se establece el propósito de la organización, área o equipo, se describen la aplicación de los principios rectores, así como las prácticas maestras, actitudes primaras y sistema de toma de decisiones,
(2) Se analizan cuáles son las áreas o equipos que se autogestionarán (es decir, si será un área parcial de la organización o toda la compañía en su conjunto), quiénes componen dichas áreas o equipos, y se establece la información y métricas necesarias, así como el sistema de acceso actualizado al mismo,
(3) Se diseña e implementa un sistema de coordinación policéntrico de compromisos, y
(4) Se define el sistema de seguimiento (autoevaluación de cada integrante, evaluación del propio sistema autogestionado e interevaluación de compromisos entre colegas).
Dicho meta-modelo queda representado en la siguiente imagen (canvas):
Ravier, L. (2020). Self-management (p. 71). Barcelona: Profit Editorial
Self-management Software
E l Dr. Ravier es ideólogo del primer software que facilita la creación e implementación del self-management en las organizaciones: el Self-management Software.
El software es una herramienta fundamental para plasmar la columna vertebral de cualquier sistema de self-management, a saber: el sistema de coordinación policéntrica de compromisos. Este software es el único que te permite diseñar e implementar tu propio modelo de self-management con todas las garantías necesarias para una transición o implementación desde cero con éxito.
El software está basado en lo articulado por el Dr. Ravier en "Self-management. Cómo implementar la autogestión organizacional utilizando el Modelo Canvas" (2020), y la arquitectura y desarrollado del mismo fue realizado por la empresa mexicana Avance Profesional. Puedes visitar la página web del Self-management Software aquí: https://selfmanagementsoftware.com/.
Los facilitadores avalados en self-management del Eo ipso Center dominan con maestría su Marco Teórico, el Self-management Model Canvas y el Self-management Software. Y por tanto, son garantía para acompañarte en el diseño e implementación del mismo en tu organización, así como en ofrecerte formación profesional en dicha disciplina.
