Self-management

La única metodología (acompañada de un software) que te permite crear tu propio modelo de self-management

 
 

¿Qué es el Self-management?

 
 

D esde Eo ipso Center, en base a las investigaciones del Dr. Ravier, se entiende al self-management como:

...el sistema de orden interno de una organización (o parte de ella) fundado en la descentralización y/o distribución de la toma de decisiones entre sus miembros, sobre la base de la coordinación policéntrica de compromisos individuales vinculados a propósitos y contribuciones operativas que responden al fin y razón de ser de dicha organización. (Definición del Dr. Ravier)

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Sobre la base de la investigación doctoral en economía, donde describió los principios de la Teoría Praxeológica de la Firma (Empresa), y su investigación posterior sobre el Self-management (2020, Profit Editorial) en particular, el Dr. Ravier no solo articuló los principios rectores, prácticas maestras y actitudes primarias del self-management (Marco Teórico del self-management), sino que también creó un meta-modelo denominado Self-management Model Canvas, a través del cual cualquier organización, sin importar su tamaño, industria ni cultura, puede diseñar su propio modelo de self-management. Además, junto a la empresa Avance Profesional, ha diseñado el primer software (Self-management Software) que permite y facilita la implementación de dichos modelos.

 
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Eo ipso Center dispone de una integración coherente entre principios, prácticas, herramientas y software que te permiten crear sistemas de self-management reales y eficientes.

 
 

Marco Teórico del Self-management

 
 

S obre la base de la Teoría Praxeológica de la firma, en primera instancia, y sobre los trabajos de investigación de campo de otros autores (ej.: Carney & Getz, Laloux, Green, Hsieh, Kirkpatrick, Purser, Robertson, Semler o Vermeer & Wenting) que han trabajado sobre prácticas que siguen empresas autogestionadas de éxito en distintas partes del mundo, el Dr. Ravier articuló y sistematizó (1) los principios rectores, (2) prácticas maestras y (3) actitudes primarias del self-management. Es decir, aquellos aspectos fundamentales y esenciales sin los cuales el self-management no es posible, y que, de alguna u otra manera, están presentes en todos los modelos de self-management que existen en la actualidad.

Dicho Marco Teórico queda sintetizado en la siguiente imagen:

 
 
 
 
 

Self-management Model Canvas

 
 

P ara implementar el self-management, ya sea en un equipo, área o toda una organización, el Dr. Ravier creó el meta-modelo Self-management Model Canvas, que sirve de mapa o guía a través del cual es posible diseñar tu propio modelo de self-management.

A través del Self-management Model Canvas es posible enlazar los distintos componentes que forman parte de cualquier modelo de Self-management. Estos son:

(1) El Marco General (o "reglas del juego"), donde se establece el propósito de la organización, área o equipo, se describen la aplicación de los principios rectores, así como las prácticas maestras, actitudes primaras y sistema de toma de decisiones,

(2) Se analizan cuáles son las áreas o equipos que se autogestionarán (es decir, si será un área parcial de la organización o toda la compañía en su conjunto), quiénes componen dichas áreas o equipos, y se establece la información y métricas necesarias, así como el sistema de acceso actualizado al mismo,

(3) Se diseña e implementa un sistema de coordinación policéntrico de compromisos, y

(4) Se define el sistema de seguimiento (autoevaluación de cada integrante, evaluación del propio sistema autogestionado e interevaluación de compromisos entre colegas).

Dicho meta-modelo queda representado en la siguiente imagen (canvas):

 
 
 
 
 

Self-management Software

 
 

E l Dr. Ravier es ideólogo del primer software que facilita la creación e implementación del self-management en las organizaciones: el Self-management Software.

El software es una herramienta fundamental para plasmar la columna vertebral de cualquier sistema de self-management, a saber: el sistema de coordinación policéntrica de compromisos. Este software es el único que te permite diseñar e implementar tu propio modelo de self-management con todas las garantías necesarias para una transición o implementación desde cero con éxito.

El software está basado en lo articulado por el Dr. Ravier en "Self-management. Cómo implementar la autogestión organizacional utilizando el Modelo Canvas" (2020), y la arquitectura y desarrollado del mismo fue realizado por la empresa mexicana Avance Profesional. Puedes visitar la página web del Self-management Software aquí: https://selfmanagementsoftware.com/.

 
 
 
  • Los facilitadores avalados en self-management del Eo ipso Center dominan con maestría su Marco Teórico, el Self-management Model Canvas y el Self-management Software. Y por tanto, son garantía para acompañarte en el diseño e implementación del mismo en tu organización, así como en ofrecerte formación profesional en dicha disciplina.